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RGPD, J-20…(1/2)

Que les choses soient claires: le cœur de la nouvelle réglementation dite « RGPD porte sur la protection des données personnelles en tant que droit fondamental énoncé dans la Charte des […]

Loi Sapin 2, pilier n°7: Un régime disciplinaire

Avant la Loi Sapin 2, l’employeur pouvait prendre des mesures disciplinaires à l’encontre d’un salarié qui avait été impliqué (seulement, si l’on peut dire) dans des actes de corruption. Apprenez-en […]