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Étudiants

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Bureaux à Paris, Rotterdam, Lyon, Bruxelles, Aix en Provence

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Hoovers

Depuis 1949

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Nos valeurs

Avoir confiance en chacun

et en ce que nous faisons

Avoir confiance en chacun
et en ce que nous faisons

Nous croyons que l’intégrité, la qualité et l’expertise sont les fondements de la confiance. Nous avons confiance en notre capacité à générer un succès durable. Nous faisons confiance à nos équipes qui oeuvrent chaque jour à la collecte, le traitement et l’analyse des données qui vous sont transmises. Nous construisons des relations à long terme en toute transparence avec nos clients.

Être ambitieux

pour nos clients et nos employés

La satisfaction client est au coeur de nos préoccupations. Nous innovons et nous évoluons ensemble. Nous nous remettons en question au quotidien pour nous adapter à chaque besoin, chaque demande, chaque projet.

Nos valeurs


S’engager ensemble

à réaliser notre vision

L’ensemble des équipes Altares est mobilisé autour des projets permettant de répondre aux enjeux de nos clients. Nous sommes fiers d’appartenir à un groupe uni et de répondre, partout où nous sommes, avec la même exigence et le même engagement aux challenges que vous nous confiez.

Innover

avec passion

Nous suivons de très près les tendances, les innovations technologiques, les nouveaux talents, nous voulons prendre de l’avance sur notre marché et nous positionner à la fois en tiers de confiance et leader d’opinion.

Nous rejoindre

Nous recrutons de nouveaux talents

En recherche de challenges et de nouveaux projets ? Rejoignez-nous :


Candidature spontanée

Nos engagements

Une culture empreinte de diversité et des valeurs tournées vers l’engagement

Le respect des différences, source de performance

Altares, signataire de la Charte de la Diversité,
s’engage à favoriser l’égalité des chances à
l’embauche comme tout au long du parcours
professionnel de chaque collaborateur et veille à
développer un management respectueux des
différences et fondé sur la confiance.

Cette politique humaine participe à la bonne
cohésion des équipes, elle est source d’un
meilleur vivre ensemble et de performances
personnelles et collectives importantes.

Eco-Responsable

En 2021, nous avons mobilisé une énergie collective phénoménale à l’échelle de l’entreprise pour soutenir nos équipes tout au long d’une deuxième année de crise sanitaire. La culture, la proactivité et la capacité d’adaptation de nos collaboratrices et collaborateurs sont les piliers de nos valeurs : confiance, engagement, ambition et innovation.

À travers notre comportement conscient, nos décisions managériales pondérées et la qualité de nos produits, nous prenons en considération notre impact environnemental au niveau de la planète tout en nous efforçant de garantir l’égalité des chances et de continuer de lutter contre la corruption.

Depuis notre dernière évaluation Ecovadis, nous avons réuni une équipe Groupe pour travailler à la formalisation de nos politiques sociales, environnementales et sociétales.

Régulièrement, nos collaborateurs proposent des initiatives au niveau local, qui viennent compléter ces actions.

Ces efforts nous ont permis de faire progresser de 14 points notre évaluation Ecovadis, ce qui nous a permis de décrocher une médaille d’argent.


Labellisé HappyIndex®AtWork

Le label Happy Index®at Work est un label développé par la société ChooseMyCompany®, qui classifie les sociétés où il fait bon travailler.

Ce label employeur participatif se base exclusivement sur les avis des collaborateurs sur leur environnement de travail. Chaque année, les collaborateurs répondent à une enquête évaluant les conditions de travail, le management et les possibilités de développement professionnel d’Altares. Cela permet de recueillir les avis des collaborateurs et de rester constamment en mouvement pour améliorer notre environnement de travail.

Indice d’égalité professionnelle

Le score de l’indice d’égalité professionnelle est de 88 sur
100 au 1er mars 2022.

Altares souhaite poursuivre son
engagement en faveur de l’égalité professionnelle en
portant une attention particulière à ce sujet, afin que
chaque salarié puisse travailler dans un environnement
transparent et bienveillant.


Membre de l’UNCG

En tant que membre de l’United Nations Global Compact, Altares Dun & Bradstreet échange régulièrement avec des entreprises sur la manière de progresser ensemble vers les Objectifs de Développement Durable (ODD).

Nous participons activement à l’animation du réseau, avec récemment, notre premier rapport de Communication de Progrès (COP).

Travailler chez Altares

Une entreprise à taille humaine et à dimension internationale

Rejoignez un environnement collaboratif, riche des expertises de chacun, au sein duquel vous pourrez construire les projets innovants de demain.

La dimension mondiale du groupe et du réseau de partenaires Dun & Bradstreet ouvre des opportunités de rencontres et d’échanges variés.

Un groupe multiculturel et intergénérationnel

+ 8 ans d’ancienneté
en moyenne

parmi nos équipes

42% de femmes

contre 18% en moyenne dans le secteur de la Tech

+20 stagiaires
et alternants

au sein de nos équipes

+ 14 nationalités différentes

au sein de nos locaux

Nos avantages chez Altares D&B France

Accord de participation et d’intéressement

Chaque année, nos collaborateurs bénéficient de l’intéressement et de la participation sur les résultats de l’année passée.
Car chacun participe à nos succès !

Prévoyance, mutuelle

Soucieux de la santé de nos collaborateurs, nous veillons à ce qu’ils bénéficient d’une couverture mutuelle et prévoyance de bonne qualité.

Accord RTT

Nos collaborateurs bénéficient d’accord sur la réduction du temps de travail avantageux.

Pour un peu de repos bien mérité !

Télétravail

Afin de préserver un bon équilibre entre vie d’entreprise et travail à distance, Altares permet à ses collaborateurs 2 jours de télétravail par semaine, avec une participation financière de l’entreprise.

Restaurant d’entreprise ou Foodchéri

Que vous soyez plutôt cantine ou livraison FoodCheri, pour vous restaurer le midi vous pourrez choisir entre plusieurs options favorisant les circuits courts et les produits locaux.

Formations

Un accès continu à des contenus de formation de qualité.
Chaque collaborateur bénéficie d’une licence Linkedin Learning pour accompagner son développement professionnel.

Cuisine & terrasse

Altares dispose dans ses bureaux d’un espace cuisine à disposition de tous ses collaborateurs ainsi qu’une terrasse à ciel ouvert.
Idéales pour les pauses !

Parking & Salle de sport

Sur le Campus Equilibre de Colombes, un parking facilite les déplacements et une salle de sport permet à chacun de rester en forme.

Écoutez le témoignage de nos collaborateurs






Étudiants

Altares forme les talents de demain

Chez Altares, nous recrutons chaque année, des stagiaires et des alternants pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Vous serez accompagnés par nos équipes d’experts tout au long de votre parcours chez nous, qui se feront un plaisir de vous guider dans vos projets et l’atteinte de vos objectifs.

Nous rejoindre, c’est faire partie d’une société avec :

Une culture empreinte de diversité, de proximité et de convivialité propice à l’épanouissement professionnel.

Des valeurs tournées vers l’engagement, l’ambition, la confiance et l’innovation qui nous semblent indispensables pour bâtir ensemble le futur d’Altares.

Un rôle clé au sein d’une entreprise internationale et au cœur des rapports humains.

En recherche de challenges et de nouveaux projets ? Rejoignez-nous :

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