L’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs, réalisé par l’association GSC avec Altares, révèle une nouvelle année record. En 2025, 61 459 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi, confirmant la persistance de fortes tensions économiques.
Ce niveau très élevé s’inscrit dans une dynamique déjà observée ces dernières années : pour la deuxième année consécutive, plus de 60 000 dirigeants sont concernés en France. Chaque jour, 168 entrepreneurs se sont retrouvés sans activité.
Si l’évolution par rapport à 2024 reste limitée (+ 1 %), cette stabilisation intervient après plusieurs années de progression très marquée.
Une stabilisation après plusieurs années de forte hausse
Les pertes d’emploi des entrepreneurs ont fortement augmenté ces dernières années :
- + 34 % en 2022
- + 33 % en 2023
- + 18 % en 2024
En 2025, la tendance semble se stabiliser avec + 1 %, ce qui ne signifie toutefois pas un retour à la normale : le niveau reste historiquement élevé depuis 2015, année de création de l’Observatoire.
Comme le souligne Hervé Kermarrec, président de l’association GSC, ce plateau élevé traduit un contexte économique encore dégradé, marqué par une croissance faible, des tensions géopolitiques persistantes et une instabilité politique qui entretiennent l’incertitude chez les dirigeants.
Des situations contrastées selon les secteurs
Les difficultés économiques ne touchent pas tous les secteurs de la même manière.
La construction reste particulièrement impactée. Le secteur concentre 25,2 % du total des liquidations judiciaires, soit 14 485 entreprises en 2025. Une légère amélioration est toutefois observée avec – 3,0 %.
Dans l’immobilier, fortement affecté par le ralentissement du marché post-covid, les liquidations reculent nettement (– 19,1 %).
Dans le commerce, certaines activités montrent également des signes de reprise.
L’automobile demeure néanmoins en souffrance : la vente et la réparation totalisent 2 666 liquidations judiciaires.
À l’inverse, le commerce de détail dans l’habillement affiche une évolution plus favorable (– 9,0 %).
La situation reste défavorable dans l’hébergement, la restauration et les débits de boisson, avec une hausse de 7,6 % et 7 982 entreprises concernées, dont 6 559 liquidations (plus de huit sur dix) dans la restauration.
Les très petites entreprises restent les plus vulnérables
La grande majorité des entrepreneurs touchés dirigeaient des structures de petite taille.
Plus de 8 dirigeants sur 10 étaient à la tête d’entreprises de moins de 5 salariés, soit 50 451 entrepreneurs.
Ces structures restent particulièrement exposées aux difficultés économiques, notamment en raison d’une trésorerie limitée, d’une forte dépendance à l’activité et d’une capacité d’absorption des chocs plus réduite.
À l’inverse, les dirigeants d’entreprises de plus de 50 salariés voient leurs pertes d’emploi reculer (– 4,2 %).
Dans les entreprises réalisant plus de 10 millions de chiffre d’affaires, les pertes d’emploi progressent toutefois de + 11,2 %, après une année 2024 marquée par un recul de 26 % par rapport à 2023.
Des disparités régionales marquées
Les pertes d’emploi d’entrepreneurs varient fortement selon les territoires.
L’Île-de-France concentre la plus grande part avec 14 319 dirigeants concernés, en légère hausse (+ 0,6 %).
L’Auvergne-Rhône-Alpes arrive en deuxième position avec 7 354 entrepreneurs, dans un contexte quasi stable (– 0,1 %).
La Nouvelle-Aquitaine enregistre une hausse plus marquée de + 10,8 %, avec 5 724 entrepreneurs concernés.
Un début d’année 2026 déjà sous tension
Selon Thierry Millon, directeur des études chez Altares, les dernières années d’instabilité économique ont profondément fragilisé de nombreux dirigeants.
Le début de l’année 2026 ne montre pas encore de signes d’accalmie : 6 400 défaillances ont été enregistrées en janvier, un niveau également record.
Dans ce contexte, l’enjeu du rebond entrepreneurial apparaît plus que jamais central. Permettre aux entrepreneurs touchés par une liquidation de rebondir constitue un levier important pour soutenir la vitalité économique des territoires et des filières.
Camille RENAUD
Content Marketing Manager
