Région Normandie : 1 023 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi en 2021.
GSC et Altares ont dévoilé la 6ème édition de l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs.
En 2021, 1 023 femmes et hommes chefs d’entreprise ont perdu leur activité professionnelle en Normandie, une diminution de 27,8 % par rapport à l’année 2020.
L’observatoire 2021 est une radiographie de l’économie dont la guerre en Ukraine montrera d’autres points de vulnérabilité.
Les aides ont permis de diminuer les effets de la crise et continuent encore de doper l’économie.
Les chefs d’entreprise seniors sont les premiers touchés par la perte d’emploi des entrepreneurs.
Normandie : un territoire contrasté
La majorité des départements de la région enregistre une diminution du nombre d’entrepreneurs en situation de perte d’emploi. Le département de la Seine-Maritime (360 dirigeants) représente à lui seul plus d’un tiers des pertes d’emploi de la région malgré une baisse de 30,6%.
Dans deux autres départements, la baisse des dirigeants en situation de « chômage » est supérieure à 30% : Eure (187 dirigeants, – 30,5 %) et Calvados (211 dirigeants ; – 39,5%).
86 chefs d’entreprise du département de l’Orne se sont également retrouvés en situation de chômage, soit une baisse de 27,7 %.
La Manche est le seul département qui enregistre une hausse des chefs d’entreprise qui ont perdu
leur activité professionnelle en 2021 (179 dirigeants contre 161 en 2020 ; + 11,2 %).
Après la baisse historique de 8 % du PIB en 2020, la croissance française reprenait en 2021 (+7 %), atteignant un niveau inédit depuis plus de 50 ans. L’entrepreneuriat établissait un nouveau record avec près d’un million de nouvelles entreprises, et les défaillances d’entreprises passaient sous le seuil de 30 000, plus bas niveau depuis 30 ans.
Les aides de l’État permettent aux entreprises de se maintenir à flots et de conserver l’emploi de nombreux entrepreneurs. Cependant, les dirigeants d’entreprise doivent affronter de nouvelles menaces en 2022, conséquences de la guerre en Ukraine. En 2021, près de 30 000 hommes et femmes chefs d’entreprise ont perdu leur emploi en France, et 1023 en Normandie.
Les chefs d’entreprise « seniors » particulièrement exposés
L’âge moyen des chefs d’entreprise impactés en Normandie reste stable par rapport à l’année 2020 puisqu’il est de 47,5 ans (47,4 ans en 2020). La crise économique touche particulièrement des entrepreneurs pour lesquels le rebond professionnel sera plus difficile : dans le département de l’Orne, l’âge médian atteint 50,6 ans.
Cette population, dite de « seniors », est généralement installée dans une vie personnelle construite, avec des charges familiales et financières parfois importantes. Ce contexte personnel peut amplifier la pression et l’inquiétude en cas de perte d’emploi, et amener à prendre de mauvaises décisions.
« Si le chiffre d’affaires n’est pas au rendez-vous en 2022 pour certains chefs d’entreprise, le paiement des reports de cotisations sociales accordés pendant la crise du Covid-19 ou le début des remboursements des prêts PGE pourraient mener à des situations dramatiques. Notre devoir est de continuer à accompagner ces chefs d’entreprise et de les inviter à anticiper ces situations. » explique Anthony Streicher, Président de l’association GSC.
Les entrepreneurs à la tête de petites structures de moins de 3 salariés, représentent plus de 7 pertes d’emploi sur 10 dans la région en 2021.
Les chefs d’entreprise des secteurs de la construction et du commerce restent les plus impactés
Les entrepreneurs des secteurs de la construction (258) et du commerce (217) représentent à eux seuls près de la moitié des pertes d’emploi de la région. Les acteurs de l’immobilier sont les plus touchés puisqu’ils subissent une hausse de 146,2 %, soit 64 dirigeants de la branche en situation de chômage en 2021 contre 26 en 2020.
En Normandie, les chefs d’entreprise dans le domaine agricole apparaissent comme ceux ayant le moins bien résisté à la crise, 64 professionnels ont perdu leur activité en 2021 (+ 88,2 % par rapport à 2020). Le secteur de la culture connaît la plus forte progression (+ 140 %).
Les dispositifs mis en place par l’État permettent aux secteurs liés à l’hébergement, à la restauration, et aux débits de boisson d’être en net recul en 2021 avec – 43,6 %. Cette baisse concerne l’ensemble du secteur : les professionnels de la restauration ont été les moins impactés en 2021, 85 dirigeants contre 164 en 2020 soit – 48,2 %.
D’autres secteurs enregistrent un net recul des pertes d’emploi : l’information et la communication (– 40 %), le transport et la logistique (– 35,3 %).
